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La Mongolie reçoit le Plan directeur national de la productivité (- an)

L'Organisation asiatique de productivité a officiellement soumis son plan stratégique, visant à promouvoir une croissance, une résilience et une prospérité partagée guidées par la productivité, à travers cinq piliers stratégiques et huit secteurs prioritaires.

Detail

Published

07/02/2026

Liste des titres des chapitres clés

  1. Élargir l'accès et les perspectives du marché
  2. Piloter la technologie et la numérisation
  3. Améliorer la quantité et la qualité des talents
  4. Créer un environnement commercial efficace
  5. Façonner l'inclusion et l'équité
  6. Huit secteurs prioritaires pour l'accélération

Présentation du document

Ce document est basé sur le communiqué de presse officiel de l'Organisation asiatique de productivité (APO) soumis au gouvernement mongol le 26 janvier 2026 concernant le « Plan directeur national pour la productivité (2026-2035) ». Le plan a été officiellement remis au Vice-Premier ministre de Mongolie, S.E. G. Khurelbaatar, par le Secrétaire général de l'APO, le Dr. Indra Pradana Singawinata, lors d'une cérémonie organisée conjointement par le Bureau du Vice-Premier ministre, le Ministère mongol de la famille, du travail et de la protection sociale, l'Organisation mongole de la productivité et l'APO. Cette démarche marque une étape clé pour la Mongolie dans l'établissement de l'amélioration de la productivité comme agenda stratégique national central.

Le contexte central et l'urgence du plan découlent des prévisions de référence de la trajectoire de croissance économique de la Mongolie. Le document indique clairement que si le modèle de développement « business as usual » se poursuit sans réforme majeure de la productivité, le taux de croissance annuel moyen du PIB de la Mongolie devrait passer de 6,2% sur la période 2000-2024 à 4,2% pour 2026-2035, puis chuter à 2,8% pour 2036-2050. Cette baisse est principalement attribuable à la contribution de la productivité du travail à la croissance, qui devrait chuter drastiquement de 4,0% à 1,4% sur la même période. Le Ministre mongol de la famille, du travail et de la protection sociale, M. A. Tleikhan, a en outre révélé l'ampleur du défi : la productivité moyenne du travail en Mongolie n'est que de 11 300 dollars, soit 3,6 fois inférieure à la moyenne mondiale.

Pour relever ces défis, ce plan directeur est positionné comme un outil stratégique de gouvernance nationale visant à renforcer la compétitivité et la résilience économique du pays en faisant de la productivité une priorité consciente et mesurable. Le plan construit un cadre d'action systématique articulé autour de cinq piliers stratégiques : élargir l'accès et les perspectives du marché ; piloter la technologie et la numérisation ; améliorer la quantité et la qualité des talents ; créer un environnement commercial efficace ; façonner l'inclusion et l'équité. Parallèlement, le plan identifie huit secteurs prioritaires nécessitant une accélération ciblée de l'amélioration de la productivité, notamment l'agriculture, la sylviculture et la pêche ; les industries manufacturières de transformation ; le commerce de gros et de détail et la réparation automobile ; les services d'éducation ; l'hébergement et la restauration ; les activités de santé humaine et de travail social ; l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets et la remise en état ; ainsi que le transport et l'entreposage.

Les hauts responsables du gouvernement mongol ont exposé les implications politiques et les orientations de mise en œuvre lors de la réception du plan. Le Vice-Premier ministre G. Khurelbaatar a réaffirmé l'objectif de développement axé sur la productivité du gouvernement, comprenant l'amélioration de la productivité du travail et des salaires du peuple mongol, et le maintien d'un taux de croissance économique stable au-dessus de 6% grâce à l'amélioration de la transformation manufacturière, de la productivité et de la diversification économique. Il a particulièrement souligné les réformes de la productivité dans le secteur public dans le cadre de la nouvelle politique de renaissance, telles que la numérisation des services publics, la réduction de la bureaucratie, la simplification des inspections, la rationalisation des permis spéciaux, etc. Il a également noté que la productivité n'est pas seulement un indicateur économique, mais affecte directement la qualité des services publics et la vie des citoyens. Le Secrétaire général de l'APO, le Dr. Indra, a quant à lui souligné que faire de la productivité un agenda national permet simultanément d'améliorer le niveau de vie, de renforcer la compétitivité et d'élargir les opportunités, et a réaffirmé que l'APO continuerait de soutenir la Mongolie pour traduire ce plan directeur en résultats mesurables.